Без ведения кадрового учета сегодня не обойтись как организациям, так и индивидуальным предпринимателям, которые нанимают сотрудников себе в штат. Проблема только в том, что чаще всего руководителям приходится либо заниматься этим самостоятельно либо зависеть от штатного сотрудника. Нанимать двух человек для ведения кадрового учета чаще всего нецелесообразно и в результате из-за больничного или неожиданного увольнения у вас могут полететь все процессы.

При ведении бухгалтерии периодически возникают внеплановые вопросы, с которыми приходится разбираться тем или иным способом. Ошибка в документации, нововведение в законодательстве, формирование нового отдела - все это требует поиска грамотных и оперативных решений. Далеко не всегда руководитель или бухгалтер достаточно компетентны в вопросе, а еще часто у них просто недостаточно времени, чтобы действительно хорошо вникнуть в тему. Именно в таких случаях отличным решением является воспользоваться профессиональной консультацией по бухгалтерскому учету и налогообложению.

Периодически появляются те или иные изменения в законодательстве относительно ведения бухгалтерского учета и сдачи отчетности. Чтобы не совершить ошибок, необходимо всегда держать руку на пульсе и своевременно узнавать обо всех нововведениях. Мы предлагаем узнать об изменениях на 2018 год и ознакомиться с бухгалтерским календарем.

Сдают ли ИП бухгалтерскую отчетность? В обязательном порядке. И, несмотря на то, что отчетность у индивидуальных предпринимателей не такая объемная, как у ООО и других форм организации, нельзя сказать, что она не отнимает много времени. Мы расскажем о том, как и в какие сроки подаются отчеты в текущем году.